株式会社ウィンキューブホールディングス（以下「ウィンキューブホールディングス」といいます。）が提供する転職相談サービスのご利用申込みにあたっては、以下の利用規約（以下「本規約」といいます。）についてご承諾の上でお申込みいただきますようお願いいたします。
本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。
転職相談サービスとは、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による転職相談、担当者による転職活動支援、応募手続きの代行、その他のサービスの利用案内等のサービスの総称をいいます。
転職相談サービスのご利用をお申込みいただき、ウィンキューブホールディングスがこれを承諾し転職相談サービスの提供を開始した方をいいます。利用者は転職相談サービスに登録または利用した時点で、転職相談サービス利用規約、およびプライバシーポリシーの内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、転職相談サービスの登録または利用をしないことをもってのみ認められるものとします。
ウィンキューブホールディングスとの間で別途締結する人材紹介契約に基づき、ウィンキューブホールディングスに対して自らが求める人材の紹介を委託した企業およびウィンキューブホールディングスとの間で人材の募集にかかる契約（求人広告の掲載にかかる契約を含みますがこれに限られません。）を締結した企業の総称をいいます。
ウィンキューブホールディングスが、利用者の登録情報等（利用者が転職相談サービス上で登録した個人情報および職務経歴書等の登録情報）および転職相談サービスの利用履歴（転職支援サイト上のページビュー、応募履歴、ウィンキューブホールディングスから求人企業への紹介履歴、転職相談サービスを通じた転職活動の過程、態様、成否のステータス等を含みますが、これらに限られないものとし、以下「利用履歴」といいます。）等を鑑み、ウィンキューブホールディングス等がその裁量的な判断により、ウィンキューブホールディングスが管理・運営する個別サービスの内容、機能および利用等に関し、利用者に対してウィンキューブホールディングスが案内することをいいます。
ウィンキューブホールディングスの管理・運営に関わるインターネットウェブサイトをいいます。
https://hatsuten.com/
転職相談サービス利用のお申込みは、ウィンキューブホールディングスの転職支援サイトや、パンフレットまたは広告その他においてウィンキューブホールディングスが指定した方法で行っていただきます。なお、お申込みいただきご登録いただいた後であっても、過去にウィンキューブホールディングスが提供するサービスの利用規約に違反する行為があった方には、転職相談サービスおよびウィンキューブホールディングスの一切のサービスを提供できない場合があります。
転職相談サービスを提供するにあたって、利用者はウィンキューブホールディングスが利用者の指定による方法（電子メール、ダイレクトメール、郵便、電話、FAX等）でご連絡をすることについて、あらかじめ同意しているものとします。また、ウィンキューブホールディングスは、以下のサービスの中から利用者に適切なサービスをウィンキューブホールディングスの判断で提供するものとします。利用者は、利用者の経験、要望および求人の状況によっては、ウィンキューブホールディングスによるサービスが提供できない場合があることを承諾するものとします。
転職相談サービスは、利用者に転職活動継続の意向がありかつ利用者に適合する求人の発生が見込まれるとウィンキューブホールディングスが判断する限りにおいて継続して提供しますが、このうち前項に定めるサービスのdおよびeについては、原則として、利用者個々に当該サービス開始の通知を行った日から3カ月間を上限に提供します。なお、サービス提供期間内に転職相談サービスを通じて利用者が求人企業に入社した場合、入社日をもって当該利用者への転職相談サービスの提供を終了いたします。利用者から転職相談サービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内ですみやかに終了させていただきます。
ウィンキューブホールディングスは、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく転職相談サービスの全部もしくは一部を変更（担当者の変更を含みます。）、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、転職相談サービスの全部または一部を終了することがあります。
ウィンキューブホールディングスは、利用者において次に掲げる事項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、転職相談サービスの提供を終了することができるものとします。
職業安定法により、過去2年以内にウィンキューブホールディングスが提供する転職相談サービスをご利用いただき就職された方に対しては、ウィンキューブホールディングスから転職勧奨を行ってはならないと定められています。利用者がこの期間中にウィンキューブホールディングスが提供する転職相談サービスを再度利用する場合は、本規約への同意をもって、利用者自身の意向により転職相談サービスを利用するものとします。
ウィンキューブホールディングスは、海外在住の利用者に対しては、一部の国を除き、転職相談サービスを提供することができません。そのため、利用者は、長期海外出張や海外に居住する際には、すみやかにウィンキューブホールディングスに報告をするものとします。
利用者は、ウィンキューブホールディングスおよび求人企業または転職エージェントに対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬等に起因して求人企業または転職エージェント、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、ウィンキューブホールディングスに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。
利用者は、ウィンキューブホールディングスが求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。
ウィンキューブホールディングスは、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。また、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準等を参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、ウィンキューブホールディングスから当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。
ウィンキューブホールディングスは、求人企業の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、ウィンキューブホールディングスが利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。
利用者は、ウィンキューブホールディングスが転職相談サービスに関連してマイページ等のパスワードを発行した場合は、当該パスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。
利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。
ウィンキューブホールディングスは、採用選考の過程において、求人企業から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と利用者からご報告いただく当該情報に齟齬またはそのおそれがあると認めた場合、求人企業に事実確認を行うことがあります。
ウィンキューブホールディングスが作成した情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、ウィンキューブホールディングスに帰属します。
利用者は、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく転職相談サービスの提供の終了を受け入れるものとします。
利用者は、転職相談サービスの利用によって転職の実現が保証されるものではないこと、および求人企業と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の責任と負担で求人企業と協議の上解決することを承諾の上、転職相談サービスを利用するものとします。またウィンキューブホールディングスは、転職相談サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合、ウィンキューブホールディングスに過失が認められるときは、それにより直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。ただし、ウィンキューブホールディングスの故意・重過失により損害が発生したときはこの限りではありません。
天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他ウィンキューブホールディングスの責によらない事由によって転職相談サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、ウィンキューブホールディングスは責任を負わないものとします。
利用者が本規約の各事項に違反して、ウィンキューブホールディングス、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。
ウィンキューブホールディングスは、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。変更後の本規約の内容は、ウィンキューブホールディングスの転職支援サイトのトップページからリンクされた特定のウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1カ月経過後に転職相談サービスを継続して利用している利用者は、変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。
本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者とウィンキューブホールディングスとの間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。
万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。